留学生不像以前那样吃香了，以往别说欧美海归，甚至韩国、东南亚的海归硕士博士们都非常的吃香，一回来就仿佛戴上了先进的光环。但是等用人单位用了之后，发现大多并不是那回事，甚至很多人用着还不如用国内本科生舒服。
为啥？因为太多的留学生都是国外的水硕水博，别说东南亚了，就连英美很多都是社区大学毕业，都是一年水硕回国，甚至还有不少就是因为在国外混不下去，才跑回来。这样的质量的留学生，哪个用人单位会喜欢呢？
而山东聊城市人民医院别网友举报，原来该院公示了招聘内容，可能只是想按照正常流程进行人才引进，例行公事，过了公示期就没事了。但是公示中显示的两名来自菲律宾永恒大学的博士被举报了，从内容上看，该院招的其余的博士均来自山东大学临床医学专业和山东中医药大学中西医结合基础专业。
展开剩余62%更为关键的是两位来自菲律宾永恒大学的博士，专业方向分别是英语和工商管理。虽然他们报考的是管理岗，但即便如此，网友们的质疑声还是很大，国内的学校的毕业生不能用，非要用菲律宾毕业的？大家质疑的点主要集中在三个方面：菲律宾永恒大学的学历含金量、两个管理岗是否真的需要博士来担任、是否存在“因人设岗”的不当行为。
说实话，菲律宾永恒大学国内很多人听说都没听说过，据说是当地的一所民办高校。而在东南亚地区，高校最好的是新加坡国立大学和印度的帝国理工大学，其他的大学基本上都是渣。
所以也就给大家一种东南亚留学的学生都是“学历镀金”的感觉，虽然菲律宾永恒大学在2023年QS世界大学排名中位列第399名，但是有菲律宾三个字，大家就天然觉得不行。而且专业方向是英语和工商管理，与医疗管理的专业匹配度严重不符。工商管理专业，虽然涉及到一些管理知识和技能，但和医疗管理这个特定的领域相比，还是有很大的不同。英语专业更是如此，在医院管理岗位上，招个学英语的干嘛？聊城医院还要拓展对外接待任务么？
事出反常必有妖，招来专业完全不匹配的博士，也难怪网友们会质疑这是萝卜坑。有网友还公布出来今年3月该院的同类公示，清一色都是国内高校毕业生，怎么几个月后就突然塞进来两个菲律宾大学毕业的博士。
7月16日，聊城市卫健委终于做出了回应，称医院及其相关部门已经在调查这个事情，目前处在一个调查阶段。只是不知道什么时候能够公开调查结果。还是拖一拖，入职了就没事了。
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